Een flexibele en wendbare organisatie vraagt veel van de medewerkers: de wil en het vermogen om mee te bewegen en mee te veranderen. Voor werkgevers ligt hier een belangrijke taak, namelijk het faciliteren van persoonlijke ontwikkeling en het creëren van een (werk-)omgeving en een bedrijfscultuur die dit stimuleert. Besef dat de tijd die mensen aan jouw bedrijf besteden een deel van hun eigen leven is, een fors deel! Er bestaat feitelijk geen scheiding tussen werken en leven.

Vitale Medewerkers, Vitale OrganisatieLees verder...