Een flexibele en wendbare organisatie vraagt veel van de medewerkers: de wil en het vermogen om mee te bewegen en mee te veranderen. Voor werkgevers ligt hier een belangrijke taak, namelijk het faciliteren van persoonlijke ontwikkeling en het creëren van een (werk-)omgeving en een bedrijfscultuur die dit stimuleert. Besef dat de tijd die mensen aan jouw bedrijf besteden een deel van hun eigen leven is, een fors deel! Er bestaat feitelijk geen scheiding tussen werken en leven.

Vitale Medewerkers, Vitale OrganisatieLees verder...

Kijk om je heen. Je hele wereld is momenteel gevuld met dit ene woord. Iedereen praat erover. En in je hoofd: met grote zinderende hoofdletters dat ene woord: CORONA.
Door er bewust niet of weinig over te denken en te spreken, houd je het vergif van de angst buiten je. En help je anderen.

ResonantieLees verder...